martes, 21 de octubre de 2014

Informativo MGN 20 octubre 2014

Ayer día 20 de octubre, se reunió la MGN para tratar el punto del orden del día, “Propuesta de Plan de ordenación de los RR.HH. del personal laboral fijo del Consorcio/Patronato de Turismo de León”.
Con la entrada en vigor de la Ley de Racionalización y Sostenibilidad de la Admón Local(LRSAL), el consorcio debe disolverse o integrar a sus trabajadores en la administración que cumpla entre otros requisitos los de participación financiera en mas del 50%, mayor control en la actividad, mayor número de habitantes o extensión territorial, etc.
La propuesta de la Diputación ha sido la de integrar a los trabajadores del consorcio, en la plantilla y RPT, como Director/Gerente (1) y como Tecnico de Turismo (2), asimilando las categorías a las ya existentes en la Diputación, con las retribuciones correspondientes al personal laboral dentro de la categoría, para el ejercicio 2014 y que fueron publicadas en BOP.
La legislación de aplicación a estos trabajadores será de recogida en el E.T., EBEP y Acuerdo de CC.CC. de trabajo.
Nuestro voto ha sido favorable a la propuesta a fin de garantizar la continuidad de los puestos de trabajo, si bien, seguimos manteniendo dudas sobre la situación en la quedan estos trabajadores respecto al convenio colectivo.

En ruegos y preguntas, CCOO  plantea la inclusión en el orden del día del cambio voluntario de turnos de día y noche entre los trabajadores de los centros asistenciales, contestando que la Diputación ha requerido estudio e informe al Jefe de Servicio de centros.
En este mismo punto, solicitamos se realice el Plan de Empleo para los 8 cuidadores de ancianos pendiente.