Informativo sentencia ultraactividad convenio

Una vez más la justicia nos da la razón, frente a las actuaciones de la Diputación.

Con fecha 15 de enero de 2014, el juzgado de lo Social nº 2 de León, dictó sentencia en materia de  Conflicto Colectivo presentado por CC.OO. y UGT.

La Sentencia estima  la demanda, declara vigente y aplicable el contenido normativo del IV Convenio Colectivo para el personal laboral de la Diputación de León, en tanto no se produzca la aprobación y entrada en vigor de un nuevo convenio que lo sustituya.

Contra esta sentencia, la Diputación interpone recurso de suplicación.

Ahora, con fecha 23 de julio de 2014, el TSJ dicta sentencia desestimando este recurso, entendiendo que la regulación de la situación de ultraactividad regulada en el art. 86.3 del E.T. en el momento de la firma del convenio, no puede quedar sin efecto por la posterior entrada en vigor de la nueva normativa, condenando en costas a la Diputación.