Información sobre la Mesa General de Negociación de 5 de noviembre de 2013

Jaime González con sus "papelitos"

Ayer día 5 de noviembre de 2013, se celebró MGN con los asuntos:

• 1.- Aprobación de las actas, si procede, de mesas de 7 y 28 de octubre, siendo en esta última donde se recoge el Plan de la ordenación de los RRHH. 
• 2.- Vacaciones 
• 3.- Permisos y Licencias 
• 4.- Otras condiciones comunes de trabajo (Régimen de ausencias por razón de enfermedad o accidente que no dé lugar a IT). 

En la misma, el Sr. Diputado de RRHH y Presidente de la Mesa, ha dejado claro otra vez más la “buena fe en la negociación”, de la Diputación de León, retirando de la mesa los documentos, tres y cuatro, que se nos había presentado sobre permisos y licencias y Régimen de ausencias por enfermedad o accidente sin IT.

Estos documentos eran abiertos y hoy se pretendía su negociación, al menos por nuestra parte. Pero este Sr. parece que no conoce esa palabra o no sabe su significado. Solamente en el documento de permisos y licencias se nos permite -y siempre hablamos desde la representación de CCOO- que se lean nuestras propuestas a incluir, sin dar opción a la negociación y sin más retirarlo de la mesa.

En el de ausencias sin IT, no se nos da ninguna opción, tampoco la de voto y del mismo modo procede a su retirada en base “a la competencia que le otorga la presidencia de la misma”.

Hemos manifestado nuestro desacuerdo con la actitud y decisión tomada por el Sr. Presidente, donde evidencia su prepotencia.

El documento correspondiente al régimen disciplinario, también lo retiró, quedando pendiente de alguna pequeña modificación en su redacción.

Sobre el documento de vacaciones, es aprobado, con vigencia desde el 1 de enero de 2014, hasta el 31 de diciembre de 2015, prorrogable de año en año si no hay denuncia expresa por alguna de las partes y notificada con tres meses de antelación. La única conclusión que se puede sacar de esta sesión, es la falta de buena fe en la negociación y que nos dan un “caramelin” a cambio de la aprobación del acta de 28 de octubre, donde se recoge el “Plan de ordenación de los RRHH de la Diputación de León”.