Ayer día 7 de octubre, se celebra Mesa General de Negociación con los siguientes puntos a tratar:
- 1.- Adopción de acuerdo en relación con la reclamación de UGT, CCOO y CSIF, sobre la adscripción de Empleados en Ntra. Sra. del Valle a determinados turnos de trabajo, siendo la propuesta de la Diputación, la de dejar sin efecto los decretos que no estén justificados en materia de prevención y salud laboral, por afectar a la organización de turnos y perjudicar a terceros. La propuesta es aceptada y CCOO pide una vez más, la regulación de cambio o modificación del puesto por motivos de salud, para la aplicación a todos los empleados cuyo informe de prevención así lo aconseje.
- 2.- Vacaciones, permisos y licencias: se está negociando sobre la incorporación parcial de la regulación autonómica y del Estatuto Básico al Acuerdo propio de Diputación, sólo en lo referido a esas materias. En estos puntos, dan lectura al documento propuesto, sin facilitarnos copia del mismo, comprometiéndose a enviárnoslo. También se nos informa de que los empleados que se hayan ausentado del trabajo por enfermedad sin I.T., más de cuatro días desde el 1 de enero, se le aplicará la Disposición Adicional 38 de la Ley de Presupuestos del Estado para 2013, es decir, descuento del 50% del salario correspondiente a cada día que exceda de cuatro (informativo de 23 de mayo de 2013).
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